Zákony III obsahují právní předpisy pro oblast zákoníku práce, mzdových a platových předpisů, zaměstnanosti, pojištění, veřejného zdraví. Všechny právní předpisy obsahují novely zákonů schválených během roku 2025 k právnímu stavu 1. 1. 2026.
OBSAH ZÁKONY III/2025
1. kapitola – Zákoník práce
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
Zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání
Zákon č. 245/2000 Sb., o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu
Zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících
Zákon č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů
2. kapitola – Mzdové a platové předpisy
Zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti
Nařízení vlády č. 443/2024 Sb., o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců
Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
3. kapitola – Předpisy k zaměstnanosti
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
Vyhláška č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců
4. kapitola – Sociální zabezpečení, důchodové a nemocenské pojištění
Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení
Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře
Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi
Zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
Zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu
Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění
Zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele
5. kapitola – Zdravotní pojištění
Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů
Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění
Vyhláška č. 125/2018 Sb., o informacích uváděných ve zdravotně pojistném plánu a výhledu a o způsobu jejich předkládání zdravotními pojišťovnami
Vyhláška č. 65/2025 Sb., o způsobu oceňování nákladů na zdravotní služby pro účely přerozdělování pojistného na veřejné zdravotní pojištění
První kapitola obsahuje zákoník práce, který upravuje převážnou část českého individuálního pracovního práva.
Druhá kapitola obsahuje mzdové a platové předpisy a třetí kapitola obsahuje zákon o zaměstnanosti, který upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti, jejímž cílem je dosažení plné zaměstnanosti a ochrana proti nezaměstnanosti.
Obsahem čtvrté kapitoly je sociální zabezpečení, důchodové a nemocenské pojištění. Sociální zabezpečení je v Česku hlavním nástrojem sociální politiky sloužící k naplnění jejích cílů. Z hlediska jednotlivce pak umožňuje předcházení, zmírňování a vyrovnávání se s nepříznivými sociálními situacemi. Systém sociálního zabezpečení v ČR tvoří nemocenské, důchodové a zdravotní pojištění, státní politika nezaměstnanosti a systém dávek sociální podpory.
Nově jsme přidali zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele. Je to jedno samostatné podání, kterým jako zaměstnavatelé každý měsíc plníte své zákonné povinnosti – sdělujete hlášené údaje České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ), Ministerstvu práce a sociálních věcí, Finanční správě, Českému statistickému úřadu a Úřadu práce. Prostřednictvím JMH zajistíte, že bude vše potřebné nahlášeno tam, kde má být.
Zdravotní pojištění v České republice je nedaňová povinná platba, která je součástí jednoho ze tří pilířů sociálního zabezpečení vedle státní sociální podpory a sociální pomoci. Zdravotní pojištění slouží pro případ nemoci, kdy se pojištěnci hradí potřebná zdravotní péče v rozsahu s
Informace
Koupit
