Ghoulia and the Doomed Manor (Ghoulia Book #4) - Barbara Cantini
Dechberoucí titul z kategorie Pro děti od společnosti Amulet Books.
Publikácia poskytuje užitočné odpovede na praktické otázky súvisiace s poskytovaním peňažných príspevkov na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia v kontexte Dohovoru o právach osôb so zdravotným postihnutím a relevantnej judikatúry. Svojím zameraním a komplexnosťou predstavuje jedinečnú publikáciu v slovenskej odbornej literatúre zaoberajúcu sa problematikou zdravotného postihnutia. Keďže autorka má rozsiahle skúsenosti s aplikáciou predmetného zákona v praxi, ponúka v publikácii závery, o ktoré sa čitateľ môže vo svojej praxi či štúdiu oprieť. Komentár je určený zamestnancom rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny, sociálnym pracovníkom, posudkovým lekárom, právnikom, ktorí sa venujú právu sociálneho zabezpečenia, organizáciám osôb so zdravotným postihnutím, ale aj študentom právnických fakúlt.
Dechberoucí titul z kategorie Pro děti od společnosti Amulet Books.
Dechberoucí titul z kategorie Zahraniční od společnosti Music on Vinyl.
Informace
Všichni žijeme v éře Taylor Swift. Od svého debutu v roce 2006 prodala více než 200 milionů nahrávek, zaplnila nespočet stadionů a stala se jednou z nejvlivnějších zpěvaček své generace. Výdělek z jejího turné Eras…
Informace
Dechberoucí titul z kategorie Vztahy a rodina - od společnosti Verbis.
Informace
Publikace se zabývá problémy, které vznikají ze vztahů mezi nájemci a pronajímateli, ve světle posledních legislativních úprav (novela občanského zákoníku zákonem č. 107/2006 Sb.) a zejména posledních rozhodnutí soudů v této oblasti. V rámci podrobných…
Informace
Dechberoucí titul z kategorie Beletrie od společnosti United p.c..
Informace
Autor, zkušený sexuolog pražského Sexuologického ústavu, vychází ve své práci z dlouholeté praxe a především kontaktu s pacienty. Téma erektilní dysfunkce zpracovává s přihlédnutím k politickým, ekonomickým i morálním změnám v naší společnosti.
Informace
Jak snížit současnou vyšší fluktuaci zaměstnanců bez zvyšování mezd, což k dlouhodobému udržení lidí stejně nevede? Jak podpořit loajalitu zaměstnanců, aby své zaměstnání nebrali pouze jako místo, kam chodí vydělávat peníze, ale jako součást svého…