1000 řešení č. 9-10 - Školský zákon – novela (Mzda a plat, Nemoc – zdravotní a nemocenské pojištění)

Prodává: Martinus
Co musí obsahovat rámcové vzdělávací programy? Jak se uskutečňuje hodnocení škol? Jak je to z pohledu rovnosti ve mzdách, poskytování příplatků, odměňování v dohodách o práci mimo pracovní poměr? Jakou roli hraje nemocenské pojištění z…
Další informace
161 Kč
Na objednávku
Koupit

Popis produktu

Co musí obsahovat rámcové vzdělávací programy? Jak se uskutečňuje hodnocení škol? Jak je to z pohledu rovnosti ve mzdách, poskytování příplatků, odměňování v dohodách o práci mimo pracovní poměr? Jakou roli hraje nemocenské pojištění z pohledu zaměstnance, zaměstnavatele nebo OSVČ?

V publikaci naleznete odpovědi na uvedené i mnohé další otázky.

• Školský zákon – novela

Poslední novela školského zákona upravuje mimo jiné ukončování středního vzdělávání maturitní zkouškou, výdejnu lesní mateřské školy a jiné legislativní změny.

Pro každý obor vzdělání v základním a středním vzdělávání a pro předškolní, základní umělecké a jazykové vzdělávání se vydávají rámcové vzdělávací programy. Rámcové vzdělávací programy vymezují povinný obsah, rozsah a podmínky vzdělávání; jsou závazné pro tvorbu školních vzdělávacích programů, hodnocení výsledků vzdělávání dětí a žáků, tvorbu a posuzování učebnic a učebních textů a dále závazným základem pro stanovení výše finančních přidělovaných prostředků…

• Mzda a plat

Právo na mzdu a plat patří mezi základní lidská práva. Náleží zaměstnancům, kteří pro zaměstnavatele vykonali práci. Otázky s tím spojené jsou v současnosti velmi aktuální a právní úprava této problematiky se stává středem pozornosti.

Mzda přísluší v zásadě za vykonanou práci. Mzdu lze poskytovat jako peněžité plnění, případně jako naturální mzdu (naturální mzdou se rozumí plnění peněžité hodnoty). Jako naturální mzdu lze poskytovat například výrobky s výjimkou lihovin, tabákových výrobků nebo jiných návykových látek, popřípadě výkony, práce nebo služby...

• Nemoc – zdravotní a nemocenské pojištění

Nemoc hraje ve zdravotním pojištění velmi důležitou roli, ať se jedná o zaměstnance a jejich zaměstnavatele, nebo o osoby samostatně výdělečně činné. Účast na nemocenském pojištění vzniká u zaměstnanců při splnění daných podmínek ze zákona, nemocenské pojištění odvádí zaměstnavatel. OSVČ si mohou platit nemocenské pojištění dobrovolně. V případě nemoci má na nemocenské nárok zaměstnanec, který byl uznán dočasně práce neschopným (nebo mu byla nařízena karanténa)...

Podobné produkty