Šéf Intel Foundry odchází do Qualcommu, divizi po něm přebírá Chandrasekaran

Šokující změny ve vedení Intelu

Společnost Intel zažívá momentálně poměrně nevídaný okamžik v své historii. Po dobu dvou let vedl divizi Foundry Kevin O’Buckley, který se ovšem nyní rozhodl opustit pozici a připojit se k konkurenční společnosti Qualcomm.

Šéf Intel Foundry odchází, proč to dělá?

Výkon divize Foundry je zásadní pro celý koncern. Tímto krokem by se Kevin O’Buckley měl dostat do pozice, kde bude mít šanci rozvinout své zkušenosti a ovlivnit další vývoj v oblasti výroby polovodičů.

Co čeká divizi po odchodu šéfa?

Po odchodu O’Buckleyho se divizi Foundry ujal Naga Chandrasekaran. Nový vedoucí má bohaté zkušenosti a bude se snažit pokračovat v rozvoji divize.

Očakávání z divize Foundry

Zda se divize po odchodu současného ředitele změní a začne se rozvíjet v lepším směru, nebo se stane slabší, je otázkou času. Jediné, o čem je jisté, je to, že se změna v divizi Foundry stane.

Co čeká Intel?

Intel bude muset vyrovnat se změnou a přesvědčit zákazníky o své kvalitě. Pokud se nepovede, bude muset čelit tvrdým konkurenčním tlakům z druhé strany.

Jelikož je konkurence na trhu výroby polovodičů stále intenzivnější, musí Intel neustále zlepšovat své výrobky. To bude velký výzva pro společnost po odchodu současného ředitele divize Foundry.

Po letech strávených v pozici šéfa divize Foundry bude pro společnost důležité najít vhodného nástupce, který bude schopen rozvíjet divizi v lepším směru.

Nový ředitel divize Foundry

Naga Chandrasekaran je zkušený manažer s bohatými zkušenostmi. Na své současné pozici se zaměřuje na rozvoj divize a hledá způsoby, jak zlepšit její funkčnost.

Nový ředitel bude muset ukázat, že je schopen lépe rozvíjet divizi, než to dokázal jeho předchůdce. To bude velké výzvy, ale také příležitost pro společnost, aby se ukázala jako silná konkurence.

Není ještě jisté, zda nová změna ve vedení divize Foundry bude úspěšná. Nicméně, pokud se podaří, bude to pro společnost obrovská šance.

Šéf Intelu by měl dát přednost zkušenému manažerovi, jenž bude schopen rozvíjet divizi v lepším směru a zlepšit její funkčnost.

Zda se divize Foundry stane silnou konkurencí, či nikoliv, bude záležet na jejích schopnostech. Pokud se podaří, bude to pro společnost obrovská šance.